Los trabajadores del Ayuntamiento de Astorga reclaman cuatro días al año por enfermedad

DA La Junta de Personal de los trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Astorga reclama el derecho que “se nos está negando” a disponer de cuatro días al año por enfermedad. Según explican desde este sindicato mediante un comunicado, si tras las sentencias en el Juzgado de lo Social de León y del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y si el Ayuntamiento no vuelve a recurrir, “tendremos un derecho que se nos estaba negando y que tienen el resto de los trabajadores de las distintas Administraciones Públicas”. Los afectados puntualizan que “tenemos derecho a cuatro días al año por enfermedad común, no pudiendo ser más de tres consecutivos y aportando siempre justificante médico que así lo certifique”.

Asimismo esta Junta de Personal señala que “durante tres años los trabajadores hemos estado desempeñado nuestras funciones con fiebre, gripe o diarrea para que no se  nos rebajase nuestra nómina o, con estos síntomas no hemos podido trabajar con la consecuente rebaja en nuestra nómina; a diferencia del resto de trabajadores al servicio de las Administraciones Públicas, ya sean locales, provinciales, autonómicas o estatales”.

Del mismo modo, los trabajadores lamentan “el dinero despilfarrado por el Ayuntamiento en un gabinete de abogados de León para afrontar este conflicto” y esperan que el Ayuntamiento no vuelva a recurrir y que acate la sentencia, “donde se deja claro un derecho hasta ahora no respetado”.