Satse anuncia movilizaciones de Enfermería para diciembre por la “pérdida de derechos” laborales

El sindicato de enfermería SATSE de Castilla y León anunció este jueves movilizaciones para el mes de diciembre, debido a la pérdida de derechos laborales, por las bajas retribuciones que percibe y por la pérdida de calidad del sistema sanitario regional. Así lo anunció la formación en un comunicado, en el que precisan que están convocados los profesionales enfermeros de los diferentes ámbitos asistenciales: Atención Especializada, Gerencia de Emergencias y Atención Primaria. Las movilizaciones se iniciarán con concentraciones y Satse no descarta llevar a cabo otras medidas “más drásticas” si la Consejería de Sanidad no atiende sus reivindicaciones.

SATSE Castilla y León recuerda que los enfermeros de la Comunidad se encuentran en el decimosexto lugar respecto a las retribuciones de las 17 comunidades autónomas más Ceuta y Melilla, pero “están entre los que más jornada laboral realizan y menos permisos disfrutan”; no se les conceden días por formación y “constantemente se ven obligados a acudir a los Tribunales de Justicia para reclamar sus derechos básicos”.

En Atención Especializada, SATSE pide que las enfermeras sean compensadas por el tiempo real que dedican a la continuidad asistencial. Actualmente, por este tiempo –el conocido como solape de jornada-, se les concede a los profesionales de Enfermería 14 horas anuales, pero según los cálculos de este Sindicato, cada enfermero dedica 20 minutos diarios a dar información a su compañero sobre los pacientes en el cambio de turno, lo que implica 96 horas anuales, 12 jornadas de trabajo.

En Emergencias, el sindicato considera sangrante que haciendo noches y festivos, los profesionales enfermeros no perciban retribución alguna por ello, a diferencia de otras comunidades autónomas. Los enfermeros de Emergencias de Castilla y León son, además, los profesionales de Enfermería de Urgencias que menos cobran a nivel estatal.

En el ámbito de Atención Primaria, SATSE denuncia que las acumulaciones de trabajo que se ven obligados a realizar los profesionales enfermeros por las ausencias de sus compañeros que no son cubiertas con otros enfermeros están incidiendo negativamente en la calidad de los cuidados y la atención a los pacientes y en los programas sanitarios, de manera que impiden realizar un seguimiento adecuado de los pacientes, en concreto de los crónicos, y cuestiones importantes para la asistencia como las visitas a domicilio.