AYUNTAMIENTO DE ASTORGA

Un presupuesto de 8.327.936 euros “ajustado al límite para desterrar el superávit excesivo”

El concejal de Hacienda destaca una partida para crear 32 puestos de trabajo para cubrir vacantes, con 189.000 euros, la ayuda para material escolar, por valor de 30.000 euros, y una dotación para campañas de medio ambiente, de 20.000 euros

El concejal de Hacienda en el Ayuntamiento de Astorga, José Guzmán, presentó este lunes el presupuesto municipal para 2016 que se llevará al próximo Pleno ordinario, este mismo mes, y que asciende a 8.327.936,32 euros, un 2,75% más que el inicial del año pasado, para dar respuesta de manera “eficiente a las diversas sensibilidades de la sociedad astorgana”, puntualizó Guzmán. Esta cantidad incluye la reducción del IBI, del 0,74 al 0,68 que se aplicará este año y cuyas pérdidas (de 3.234.000 en 2015 a 2.981.000 euros en 2016) se compensarán con los ingresos provenientes del aumento del catastro.

Este borrador se entregará a la oposición hoy mismo para que tenga más de una semana para estudiarlo, “lo que nunca se había hecho anteriormente con tanta antelación”, aclaró el edil, que también informó que la deuda viva del ayuntamiento a fecha 1 de enero de 2016 asciende a 2.426.000 euros, de los que este año se amortizarán 440.000 euros, de los que 11.010 son intereses.

El montante total para este año será de 8.327.936,32 euros, según este primer documento, 7.469.930,54 euros para operaciones corrientes y 858.005,78 euros para operaciones de capital. El superávit de 2015 asciende a 1.342.000 euros, a los que se restan los 571.000 euros que se incorporaron con la ampliación del presupuesto de 2014 y que se gastarán ahora. Quedan los cerca de 800.000 euros reales de remanente para este año.

Para este año, Guzmán ha anunciado “una racionalización ajustada al límite para evitar el exceso de superávit” con la cual se podrá “mantener el catálogo de servicios que ofrecía hasta ahora el Ayuntamiento y un aumento de prestaciones como la partida de 189.000 euros para generar 32 plazas temporales que cubrirán a los trabajadores municipales en vacaciones y las bajas, la de 30.000 euros para ayudas para material escolar o una nueva de 20.000 euros para campañas de concienciación sobre el Medio Ambiente.

Dentro del montante total se destinan 7.469.930 euros a gastos corrientes, un 43,34% (3.609.667 euros) a bienes y servicios, un 44,59% (3.714.012 euros) a gastos de personal, 18.250 a gastos financieros y 128.000 euros a transferencias corrientes. Dentro de los gastos a bienes y servicios se incluyen 718.000 euros para dotar a las concejalías de liquidez para suplir sus necesidades, además de 30.000 euros para las ayudas apara la compra de material escolar, 70.000 euros para asfaltado de calles, 40.000 euros para el embellecimiento y mantenimiento de jardines y 7.500 euros para cada pedanía -en 2015 fueron 6.250 euros-. Aumentan las asignaciones para la Junta Profomento de la Semana Santa (hasta alcanzar los 26.000 euros), la del Atlético Astorga (hasta llegar a los 35.000 euros) y la dispuesta para el Deporte Base (hasta los 10.000 euros). Con esta última dotación se pretende “recuperar la práctica del atletismo en la ciudad”, indicó Guzmán. Todas estas asignaciones se realizarán a través de la nueva Ordenación de Subvenciones.

Además, se destinan 180.000 euros para proceder a derrumbar los edificios en riesgo de desplome. Esta medida se llevará a cabo de manera subsidiaria y posteriormente el Ayuntamiento contactará con los propietarios.

Creación de Empleo y asignación a otras entidades

Según el concejal de Hacienda, “uno de los capítulos estrella” es el planteado para promover la creación de empleo. A los 30.000 euros con los que a través de la ayuda de Diputación se contratará a tres personas, y los 50.000 euros con los que se dará trabajo a cuatro trabajadores durante tres meses, hay que sumar 189.000 euros para generar 32 plazas temporales. Estos puestos serán para cubrir bajas y sustituciones durante las vacaciones de la plantilla municipal. Asimismo, se destinarán 5.000 euros para formar al personal municipal, 18.000 euros para licitar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT).

También se destinarán 12.000 euros a Asemac, 13.000 a la recreación de la Zuiza y Clavijo y 6.000 a una escuela de empresarios a través de la Cámara de Comercio.

Inversiones en la ciudad

Para inversiones reales se destinarán 383.005 euros: 110.275 para la primera fase del Teatro Gullón, 40.000 para cerramiento de las pistas de pádel, 37.572 para la reposición de infraestructuras públicas, 38.560 para la adquisición de mobiliario nuevo, 35.000 para la instalación de cámaras de seguridad y 24.000 para el ascensor de la Casa Panero.

A inversiones financieramente sostenibles se destinan 1.697.000 euros. Esta partida no incluye obras nuevas y en ella están contenidos los 514.000 euros contemplados en la ampliación de la cuenta de 2015 pero que “como están ejecutándose ahora, se gastarán este año”, explicó José Guzmán. El resto, el remanente de 2015 (800.000 euros) va destinado a este tipo de inversiones financieramente sostenibles. Las inversiones por estos 1.697.000 euros totales tienen que ser ejecutadas en 2016 y se esperan adjudicar antes de verano.

La tercera fase del Teatro Gullón se prevé poder llevar a cabo con una subvención de Diputación de 150.000 euros, “que aunque en principio no tiene esta finalidad, intentaremos que vaya a este fin”, explicó el edil. La idea es tener abierto el teatro antes de verano.

Los concejales y el alcalde seguirán recibiendo la misma cuantía que en 2015 y los nuevos concejales que han entrado recientemente en el equipo de Gobierno, tras el pacto entre PP y PAL, percibirán, en el caso de Celi Gómez y Rubén Río, 1.000 euros netos y, en el de Pablo Peyuca, 1.400 euros netos, todas dedicaciones parciales.

La partida de la Alcaldía incluye el sueldo del regidor y 25.000 euros para Protocolo y Representación. Además se asignan 1.300 euros mensuales brutos para el puesto de cargo de confianza y 60.000 euros para publicidad y promoción en los Medios de Comunicación. El concejal de Hacienda señaló que “el resto de trabajadores municipales perciben 1.400 brutos al mes como mínimo”.

 

 

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