La contratación de personas con discapacidad crece un 16,2% en Castilla y León hasta octubre

La contratación de personas con discapacidad creció un 16,2 por ciento en Castilla y León durante los diez primeros meses del año, en relación a 2016. En concreto, se firmaron 15.380 contratos, 2.141 más que entre enero y octubre del pasado año, cuando la cifra se quedó en los 13.229, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Asimismo, este colectivo, que celebra hoy el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, protagonizó la rúbrica de 258.637 contratos en España, lo que supone un 16,46 por ciento más que en 2016 y el mejor dato de la serie histórica. De hecho, ?desde 2012 se han formalizado 1,3 millones de contratos de personas con discapacidad en el conjunto del país.

Asimismo, el Ministerio de Empleo señaló que los datos de contratación de personas con discapacidad muestran un incremento sostenido en todas las comunidades autónomas. Además, destacó han crecido ininterrumpidamente desde 2012, lo que permitió que en 2014 se superaran, por primera vez, los 200.000 contratos. Así, entre 2012 y 2016 se han firmado un total de 1.299.467.

También, el departamento de Fátima Báñez remarcó que se registra un peso cada vez mayor peso de la contratación indefinida, que hasta octubre de 2017 creció un 17,06 por ciento.

Respecto a Castilla y León, la contratación de personas con discapacidad aumentó un 37,4 por ciento en la provincia de Ávila en los diez primeros meses de 2017, con un total de 1.032. Le siguió Zamora, con un aumento del 25 por ciento y 995; León, con un 23,5 por ciento más y 2.640; Segovia, con un 22,5 por ciento más y 844; Soria, con un 21,4 por ciento y 539; Burgos, con un 18,8 por ciento y 2.398; Salamanca, con un 15,7 por ciento más y 1.450.

Por último, la contratación de personas con discapacidad creció en Palencia un 6,6 por ciento, con la firma 1.939 contratos, y un 6,4 por ciento en Valladolid, con 3.543.