El Panel de Igualdad dedica este mes a la importancia de tener un trabajo para lograr la plena autonomía de las mujeres

La Plataforma Ciudadana de Astorga por la Igualdad y Contra la Violencia ha renovado el “Panel de Igualdad”, situado a la entrada de la Biblioteca Municipal de Astorga: “El 8 de marzo es una fecha marcada por el homenaje al valor de las obreras en las fábricas y las reivindicaciones que protagonizaron, por lo que hemos dedicado el Panel a la importancia de tener un trabajo que permita la plena autonomía de las mujeres. La brecha laboral por razón de sexo sigue siendo una realidad”.

Según datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística, INE, el sueldo medio de un hombre es de 27.642,52 €, y el de una mujer de 22.467,48 €; lo que supone que las mujeres ganan de media 5.175,04 € menos al año, un 18,72 %.

A la brecha salarial contribuyen diferentes factores:

•   Los hombres están más representados que las mujeres en las franjas de personas trabajadoras que cobran salarios más altos, mientras que los trabajos de las mujeres se sitúan en las franjas de salarios más bajos.

• Las mujeres son mayoría en el mercado no regulado de trabajo.

• El número de mujeres que trabajan media jornada es mucho mayor, mientras que son muchos los hombres trabajan a jornada completa.

• Las tareas domésticas y el cuidado de familiares son asumidas mayoritariamente por las mujeres, lo que dificulta su acceso al mercado de trabajo en igualdad de condiciones, respecto a los hombres. Eso explica que haya más mujeres con contratos a tiempo parcial y menos con contratos indefinidos.

“La permanencia de la brecha retributiva responde, en gran medida, a los factores de desigualdad y discriminación estructural que afectan a las mujeres en todos los ámbitos de la vida. Pero también, de la infravaloración del trabajo de las mujeres y de la falta de corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades domésticas y de cuidados; son las mujeres quienes se acogen a más del 85% de las excedencias del trabajo por cuidados. En este 8M de 2023, señalamos que estamos hartas de trabajos infravalorados. Hartas de la brecha salarial. Hartas de que se limiten las expectativas de niñas y mujeres, lo que no favorece que se formen y accedan a aquellos oficios y profesiones que no las condenen a los trabajos más precarios y mal pagados”, explican.

“También hemos dedicado espacio en el Panel a informar de otras actividades, en torno al 8M, en las que participa la Plataforma; el 7 de marzo estaremos en la Plaza Obispo Alcolea, en horario de 11:00h a 13:00h, colaborando con Cruz Roja en una actividad de calle sobre igualdad entre mujeres y hombres. El 10 de marzo, la Plataforma y la Concejalía de Igualdad organizamos la presentación del libro de Marifé Santiago Bolaños, ‘Reflexiones a la orilla del tiempo: Algunos tés imprescindibles'”, concluyen.