Arranca con 25 alumnos el taller de empleo ‘Astyres’ en el Acuartelamiento Santocildes

Este viernes, ha echado a andar una nueva edición del Taller de Empleo en el Acuartelamiento Santocildes que, bajo la denominación de “Astyres”, desarrollará sus actividades por un período de 6 meses hasta el 9 de junio de 2022.

El Taller de Empleo “Astyres” es el decimosexto taller que se realiza en las instalaciones del Acuartelamiento desde que, en el año 2002, se pusieran en marcha estas iniciativas de política activa de empleo bajo la promoción del Acuartelamiento Santocildes y con la colaboración de la Subdelegación de Defensa de León, la Dirección Provincial del SEPE de León y la Oficina de Empleo de Astorga (ECYL), todo ello con la financiación del Servicio Público de Empleo Estatal.

“Astyres” cuenta en esta edición con un total de 25 alumnos y alumnas que acometerán obras de acondicionamiento y rehabilitación de dependencias en las instalaciones del Acuartelamiento y adaptación de las mismas a las necesidades de las unidades. Para ello, se formarán adecuadamente siguiendo los itinerarios formativos teórico-prácticos previstos en el nuevo Certificado de Profesionalidad “EOCB0109 – Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción – Nivel 1” de 360 horas efectivas, impartido por vez primera, pudiendo obtener a la finalización el correspondiente título oficial que acredita su competencia profesional. Además de esta formación, recibirán también formación complementaria en materias transversales, con el objetivo último de facilitar la reinserción laboral de todos ellos.

La dotación económica asciende a 307.826,31 euros financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal y cubrirá las retribuciones salariales de alumnos/as y personal docente y los gastos de formación y funcionamiento del taller, así como los correspondientes elementos de protección individual y colectiva que exige la normativa para estas actividades.

Durante todo este tiempo, cerca de 300 alumnos han adquirido formación especializada en albañilería y pintura. Se han realizado paralelamente prácticas formativas y trabajo real durante los períodos de duración de los distintos talleres, como paso previo a su reincorporación al mercado laboral. En este sentido, cabe destacar que los porcentajes de reinserción rondan el 60.