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La Consejería de Educación ha aceptado la subida del 2 por ciento para los docentes de enseñanza concertada de Castilla y León, lo que desde Fsie se entiende como un cumplimiento con el Acuerdo de Analogía Retributiva, vigente en la comunidad desde hace dos décadas. Este acuerdo estableció la equiparación salarial de los docentes de la enseñanza concertada con los de pública en un 96 por ciento en conceptos salariales básicos.
FSIE Castilla y León, organización sindical que asegura ser la mayoritaria, con representatividad del 71 por ciento en la enseñanza concertada, agradece en un comunicado “a la administración educativa la celeridad en la regularización salarial, en plazo similar al de la enseñanza pública.
Respecto al personal de niveles no concertados, -docentes y no docentes- la subida del 2 por ciento es competencia de las empresas y sus salarios deberán quedar saldados en el plazo de tres meses desde la publicación de las tablas salariales en el BOE”.
FSIE en Castilla y León, con el margen de negociación que posibilita el convenio nacional, “seguirá trabajando para mejorar las condiciones salariales y laborales de los casi diez mil trabajadores de la concertada”, aseguran desde el sindicato. Tanto la reivindicación de equiparación salarial al 100 por cien de docentes en pago delegado como la de la mejora de la partida de otros gastos, vinculada obligatoriamente a la subida salarial del personal de administración y servicios, siguen siendo sus objetivos prioritarios de negociación en Castilla y León.
